员工个人辞职报告

时间:2023-01-25 00:32:36
【热】员工个人辞职报告11篇

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担任某一工作岗位时间长了,我们会由于一些不得已的原因而辞职,此时此刻需要开始写辞职报告了。那么你会写辞职报告吗?以下是小编为大家收集的员工个人辞职报告,希望能够帮助到大家。

员工个人辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

在此,我要先向您说一声:“谢谢!”作为一名xxx公司的员工,我已经在这个岗位上工作了x年的时间了。在这x年来,我一直在您的教导下积极的需学习,成长。在您的帮助下,我才适应了这份工作,并了解了该怎么去做好这份工作。

当然,这也并不是说,仅仅靠您的教导和培训就能顺利的完成工作!在工作上,我除了自身的努力外,也得到了很多前辈的认可,学会了很多工作的技巧。这对我而言,是最大的鼓励和帮助!起初,我工作完成的并没有这么好,甚至,因为自身的不足给工作带来了麻烦。但是,通过您和其他前辈们的指点帮助,我也改进了自己的工作,提升了自己的能力,让自己真真正正的成为了一名xxx的员工。

但是,经过我自身对工作生涯的规划和考虑,我在近期里,必须离开工作,并在后来的其他方向谋求发展。起初,认识到这一点的的时候,我很是不远放弃啊。但是,如今自身的问题已经到了眼前,我必须去积极的面对。

为此,我在这里向您申请辞去xxx岗位的工作。这是我在思考的了xx天之后,能得出的最好的结果。我很遗憾,如果能有机会的话,我也多么想继续在熟悉的岗位和 ……此处隐藏5152个字……工一样的量,不但工资比他们低,而且还要完成相同的工作,公司给我们的培训也很少,可以说完全要靠自己一点点的的积累。

或许我不是公司需要的那个人,我不能把公司要我做到的任务完成,于是我成为了部门里面垫底的,每天都要在沉重的工作压力下不断的去超越其他成员,还要经常和同事pk生活的重担对于一个刚出校门的人来说非常中,而且,pk虽然能够激发人的潜力,但是却不能给我我们多大的帮助,只会让我们一点点的的沉沦在赌博中。

对我们新人来说这是一次不公平的对赌,这严重损害了我们新人的利益,成为了老人积累资金的目标,我忍受了一个月有一个月,自己的工资原本不高,最后全部都落在了其他人的口袋,这是对我们的压榨,这已经让我更本生存不下去,如果一个公司不给新鲜血液成长的空间,就只会公司不断的落后与人,虽然竞争制度是好但是也要有个度。

我们不是随意压榨的对象,我们也需要生活,虽然没有经历过多少工作但是却也知道这是严重的伤害,我承受不住压力了。每天高强度的工作,最后辛辛苦苦付出的一切都化作了空气,谁又甘心呢,虽然公司给我们画了一个大饼,但是更本就不可能实现,这就相当于在伤害员工,我相信有能力的人会有收获。

但是我也相信,真正有能力的人又有谁愿意一直呆在这里,公司不知道培养自己的人才,不知道为自己的的工作努力就只会让业务业越做越窄,可能我的说法在公司严重不值一提,但是却真的希望公司能够改正,毕竟,不是每一个人都愿意把自己的真实想法说出。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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